jeudi 31 mars 2011

Guérir les 3 dysfonctions du management



Voici une présentation qui selon moi touche à ce qui est fondamental pour comprendre comment les méthodes agiles peuvent aider une entreprise à être plus performante et fructueuse.

Diana Larsen démontre de quelles manière on peut surmonter trois dysfonctionnements au niveau de la gestion au moyen des principes agiles. Ces trois dysfonctions sont: la pensée magique, l'illusion de contrôle et le blâme dirigé vers les individus.

À voir absoluement!



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