Ce 26 mai dernier, j’ai eu l’honneur de faire la présentation (dans le cadre des rencontre du groupe d'utilisateurs agile de Montréal - http://agilemontreal.ca/fr/index.php) des bons ingrédients pour une transition réussie vers Scrum d’après mon expérience vécue depuis le début de 2009.
Voici un lien vers la présentation: Présentation du 26 mai 2010 (en format PowerPoint)
Lors de cette présentation, j’ai demandé aux participants de nommer l’ingrédient qui, pour eux, est essentiel à la bonne marche d’une équipe agile. Voici les résultats. Ils sont classés selon les catégories d’ingrédients exposées durant la présentation.
Voici un lien vers la présentation: Présentation du 26 mai 2010 (en format PowerPoint)
Lors de cette présentation, j’ai demandé aux participants de nommer l’ingrédient qui, pour eux, est essentiel à la bonne marche d’une équipe agile. Voici les résultats. Ils sont classés selon les catégories d’ingrédients exposées durant la présentation.
Conditions préalables
- Coach agile
- Support de la direction
- Support de la haute direction
Équipes Scrum
- ScrumMaster
Carnet de produit
- Synchroniser l’équipe et le client vers les objectifs de succès du projet
- Maintenir les requis
Pratiques de développement
- Tests
- Ouverture aux nouvelles méthodes
Pratiques relationnelles
- Bon sens
- Accepter que les changements se produisent
- Communication
- Communication
- Communication claire
- Communication et une bonne paire de ‘running shoe’
- Communication (attentes, méthodes, livrables)
- Motivation
- Motivation
- Volonté des participants
- Engagement
- Participation
- Collaboration (travail d’équipe)
- Échange
- Constance et partage
Qu’en pensez-vous?
Est-ce que cette répartition vous surprend?